Ceny vývojářů jdou dolů. Jak rozjet efektivní AI hiring? - Matěj Matolín, nový raise Elredo Voice

40 seniorních vývojářů na jeden inzerát? Ještě před pár lety se foundeři museli “dvořit” každému developerovi na LinkedInu, ale dnes si mohou vybírat. Kiwi.com, Productboard i Mews propouštějí a na trhu je víc kvalitních lidí, než bylo kdykoli předtím. Matěj Matolín, zakladatel AI recruitmentové firmy Aplayerz a bývalý šéf náboru v STRV, vysvětluje, jak z toho startupy můžou vytěžit maximum a proč nábor v době AI není vlastně jednodušší. Dozvíte se: • Proč mají foundeři příležitost nabrat seniory za lepších podmínek • Proč se developer posouvá k roli product ownera • Jaký framework pořád fungu